Töösoovijale – tööpakkumised, nõuanded ja CV saatmine

Nõuanded tööintervjuuks

Ole teadlik sellest, millega ettevõte tegeleb, millised on peamised tooted/teenused, milline on ettevõtte ajalugu jne.
Tee selgeks pakutava töö sisu ja ole valmis seda võrdlema oma varasema kogemusega; mõtle läbi mõned varasemad töösituatsioonid, mida saaksid näidetena kasutada.
Valmistu vastama alljärgnevatele n-ö tüüpküsimustele:
- Mis motiveeris Sind kandideerima antud ametikohale?
- Mis põhjustel Sa lahkusid viimasest ettevõttest?
- Millised olid Sinu tööülesanded viimasel ametikohal?
- Millised on Sinu tugevused/nõrkused?
- Millisena näed oma tööalast karjääri järgmise viie aasta jooksul?
- Milline on Sinu palgaootus?
- Millega Sa tegeled vabal ajal?
- Millal oled valmis alustama uuel ametikohal?

Mõtle läbi, kuidas intervjueerijale kõige paremini põhjendada oma motivatsiooni.
Selgita varakult välja kohtumise koht ja täpne aeg, märgi ülesse kontaktisiku andmed, et saaksid ootamatuste korral ühendust võtta.
Riietu vastavalt pakutavale tööle.
Ole kohal õigel ajal (aga pigem varem kui hiljem).
Lülita mobiiltelefon välja.
Kontrolli oma kehakeelt (ära nihele, kiigu tooliga jne), ära väldi silmkontakti.
Kuula tähelepanelikult küsimusi ja vasta sellele, mida küsitakse.
Võimalusel vasta täislausetega.
Ära halvusta oma eelnevaid tööandjaid.
Ära rõhu oma isiklikele probleemidele (sh laenud, liisingud jms).
Ole valmis esitama ka omapoolseid küsimusi intervjueerijale.
- Miks on antud ametikoht vakantne?
- Millised on Teie hinnagul peamised väljakutsed uuele töötajale?
- Millal Te soovite, et uus inimene alustaks tööd Teie ettevõttes?
- Millal ja kuidas antakse kandideerinutele tagasisidet?

Hetkel tegeleme sihtotsingutega, mistõttu avalikke tööpakkumisi ei ole.

Lisainformatsiooni saamiseks kontakteeruge meie konsultantidega.